Griesbach Consulting - Strategy, Innovation and Business Model Innovation

Dienstleistungen

Griesbach Consulting fördert die strategische Agilität von Unternehmen und anderen Organisationen. Gemeinsam klären wir, welche Themen und Fragestellungen in Ihrer Organisation zu bearbeiten sind. Auf dieser Basis werden einzelne oder mehrere Unterstützungsformen aus den Bereichen Strategie, Innovation und Organisation zusammengestellt und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten:

Strategieberatung / Strategieentwicklung
  • Entwicklung von Unternehmensstrategien (Corporate Strategy)
  • Entwicklung von Abteilungsstrategien (Business Unit Strategy)
  • Entwicklung von Funktionalstrategien
    (z.B. HR, Marketing, Kommunikation, Markteintritt)
  • Begleitung der Strategieumsetzung (Strategisches Zielsystem, Balanced Scorecard, Programm Management, Change Management)
  • Überprüfung und Optimierung bereits entwickelter Strategien
  • Strategische Analysen und Studien
    (Markt, Umfeld, Trends, Technologie)
  • Identifikation und Reflexion strategischer Themen
    (Sparring Partner, Second Opinion)
  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle (Business Model Generation)
Innovationsberatung
  • Entwicklung von Innovationsstrategien
  • Entwicklung von Digitalstrategien
    (Digital Strategy / Digitization)
  • Aufbau des Innovationsmanagements
  • Aufbau und Betrieb von Innovationsportfolios
  • Optimierung und Aufbau agiler Innovationsprozesse
  • Rapid Innovation Workshops
    (z.B. 3-Day-Bootcamp)
  • Kreativitätsförderung und Ideenfindung
  • Begleitung komplexer Innovationsprojekte
  • Lean Innovation / Lean Startup Beratung und Coaching
  • Begleitung der Strategieumsetzung im Innovationsbereich
Organisationsberatung / Organisationsentwicklung
  • Organisationsanalyse (Stärken und Optimierungspotenziale)
  • Organisationsdesign, Business Design, Reorganisation
  • Prozessanalyse und Prozessoptimierung
  • Kulturanalyse und -entwicklung
  • Change Management und Business Transformation
  • Post Merger Integration (PMI)
  • Management und Leadership Development

Die Unterstützung und Begleitung in diesen Themen kann in unterschiedlichen Formen erfolgen:

  • Begleitung von kleinen Gruppen (Führungsgremien, Abteilungen oder Projektgruppen)
  • Begleitung von Einzelpersonen (CEO, GL-Mitglieder, Abteilungsleitende, Gruppenleitende, Projektleitende)
  • Entwicklung & Training in kleinen oder grossen Gruppen
  • Grossgruppen Workshops

 

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